Vilka företag lyckas bäst med att skapa engagemang och trivsel på jobbet? En omfattande kartläggning från analysföretaget Brilliant Future ger nu svaret. Genom att sammanställa hundratusentals medarbetarröster står det klart att organisationer som Svenskt Näringsliv, Skandia Fastigheter och Fremia tillhör landets absoluta toppskikt när det kommer till arbetsmiljö och ledarskap.
Att bygga en framgångsrik organisation handlar i grunden om människorna som utför arbetet. I den senaste undersökningen från Brilliant Future har data från över 290 000 medarbetarsvar analyserats för att vaska fram de arbetsplatser där personalen trivs allra bäst. Resultatet visar att det inte är slumpen som avgör, utan en kombination av tydlig kommunikation, goda utvecklingsmöjligheter och en arbetsmiljö som tillåter påverkan.
Medarbetarnas engagemang speglas i kundnöjdheten
Enligt undersökningen finns det ett direkt samband mellan hur personalen mår och hur företaget presterar utåt. Ulrika Frimmel, vd på Brilliant Future, betonar vikten av att lyssna på organisationen för att nå affärsmässiga framgångar.
– Våra mätningar visar gång på gång att organisationer som har väldigt engagerade medarbetare också har de mest lojala kunderna. Medarbetarengagemanget styr kundupplevelsen. Därför är det så viktigt att löpande göra kund- och medarbetarundersökningar och omsätta resultatet till konkreta åtgärder. Att bygga sitt förbättringsarbete på datadrivna insikter är avgörande för både medarbetarna och kunderna, säger Ulrika Frimmel.
Topplistorna inom olika branscher
Analysen har delats upp i flera kategorier för att ge en rättvis bild av olika sektorer. Inom bygg och industri toppar Arcona AB listan, medan Svenskt Näringsliv tar hem förstaplatsen bland tjänsteorganisationer.
Bygg, tillverkning och industri
- Arcona AB
- NCAB GROUP
- Rexel Sverige AB
Tjänsteorganisationer
- Svenskt Näringsliv
- Länsförsäkring Kronoberg
- Länsförsäkringar Stockholm
Serviceorganisationer
- Skandia Fastigheter
- Jernhusen
- Hemsö
Mindre organisationer (upp till 100 anställda)
- Fremia
- Maskrosbarn
- Byggvesta
Ledarskap och positiv förändring
Förutom den generella trivseln har man även tittat specifikt på var ledarskapet är som starkast. Även här utmärker sig Svenskt Näringsliv, följt av Sparbanken Västra Mälardalen.
Samtidigt lyfts de organisationer fram som lyckats med den största förbättringsresan under det senaste året. Här hamnar Fastum i topp, vilket visar att det med rätt insatser går att vända en företagskultur och höja engagemanget på relativt kort tid.
Organisationer med störst förbättring:
- Fastum
- Stockholm Fuelling Services
- SOKIGO
Bakgrund till studien
Undersökningen baseras på data som samlats in löpande under hela 2025. Totalt ligger cirka 290 000 enskilda svar till grund för resultatet, vilket gör kartläggningen till en av de mest omfattande i sitt slag i Sverige.
