Atea Sverige framstår som en förebild för attraktiva arbetsgivare inom tech-sektorn enligt en omröstning utförd av Karriärföretagen, där kvinnliga studenter och young professionals har placerat företaget på en imponerande sjätteplats för 2024.
En omröstning som speglar unga kvinnors preferenser
Mellan oktober 2023 och mars 2024 deltog kvinnor från Karriärföretagens studentnätverk, som omfattar över 30 000 studenter och young professionals, i en omröstning för att utse Sveriges mest attraktiva arbetsgivare inom olika kategorier, inklusive IT och teknik. Resultatet är en Topp 10-lista som inkluderar Atea som en ledande arbetsgivare inom Tech.
Dedikerat arbete för mångfald och inkludering
Lisa Eklöf, HR-chef för Atea Sverige, betonar företagets långsiktiga engagemang för mångfald och inkludering som en viktig faktor bakom deras attraktionskraft. – Det är både viktigt och glädjande att unga kvinnor ser positivt på att man kan göra karriär hos oss, säger Eklöf. Atea skiljer sig från mängden genom sitt fokus på en inkluderande företagskultur och starka ledarskapsprofiler.
Utmärkelser och erkännande
Företagets strävan efter en inkluderande arbetsmiljö har inte bara uppmärksammats av arbetssökande utan även av Karriärföretagen, som utsett Atea till en av Sveriges attraktivaste arbetsgivare 2023. Christine Runefjärd, HR-specialist på Atea Sverige, understryker vikten av att medarbetarna känner sig inkluderade och värderade. – I vår senaste medarbetareundersökning landar Ateas inkluderingsindex mycket högt, vilket är ett kvitto på att vi är på rätt väg, säger Runefjärd.
